Маркетинг
 
 
Свіжі записи
 
Активний корпоративний відпочинок в Россиі
 

  •  

    Ефективність діяльності будь-якої компанії безпосередньо залежить від взаєморозуміння між співробітниками, їх уміння спільно вирішувати поставлені завдання, відчуття причетності місії компанії. Як не дивно, завдання по перетворенню розрізненого колективу на механізм, що злагоджено діє, в команду, зв'язану воєдино загальним баченням і цінностями, може вирішити сумісний, корпоративний відпочинок. Саме корпоративний відпочинок дає унікальну можливість членам великого колективу познайомитися в неформальній обстановці, краще дізнатися один одного, і навіть проявити особисті якості в нестандартних, а деколи і екстремальних умовах.

    В Росії сильні традиції сумісного, колективного проведення свят. Організація корпоративних заходів, свят - хороша можливість для керівництва компанії підвести проміжні підсумки діяльності і позначити цілі на майбутнє, нагородити співробітників, що відрізнилися. Проте незалежно від того, де проходить корпоративне свято - чи в стінах рідної компанії, в ресторані, в будинку відпочинку або на борту теплохода - завдання організаторів не пустити святкування на самоплив, не перетворити його на банальне гуляння. Як правило, з цим успішно справляються агентства по проведенню корпоративних заходів, які надають весь спектр послуг з організації корпоративного відпочинку, різних свят. У їх компетенції знаходяться розробка сценарію корпоративного відпочинку, підготовка розважальної програми з видовищними фейєрверками, оформлення залів, кейтерінг, виготовлення сувенірної продукції, транспортне і технічне обслуговування.

    Разом з тим, в компаніях з високим рівнем корпоративної культури поступово відмовляються від проведення грандіозних вечірок для колективу на користь спортивних змагань і заходів щодо командообразованію, віддаючи перевагу поєднанню розваг, активного відпочинку з формуванням корпоративного духу.

    Види активного корпоративного відпочинку

    Тренінги командообразованія (team building) в даний час є лідерами і по популярності і по престижу серед видів активного корпоративного відпочинку на природі. Психологічна основа тренінгу полягає в тому, що вирваний із звичної обстановки, людина рідше повертається до стереотипів поведінки, мислення, що склався в ній. У обстановці, яка створюється під час активного корпоративного відпочинку, виникає необхідність діяти по-іншому, людина вчиться не тільки робити, але і сприймати, аналізувати ситуацію по-новому. Емоційний підйом, накладений на необхідність діяти спільно, закладає новий принцип роботи - в команді, створює передумови для довіри до членів колективу в робочих умовах. Форми проведення тренінгів командообразованія - самі різні, це може бути і мотузяний курс, і ролева гра, і подібність веселих стартів, і подолання смуги перешкод. Для виконання завдань не вимагається спеціальної фізичної підготовки, в тренінгах командообразованія може брати участь будь-яка здорова людина. Тренінги командообразованія можуть бути організовані із застосуванням різного устаткування, наприклад, з використанням внедорожной техніки в складних умовах пересіченої місцевості. Змагавшись, екіпажі джипів працюють з навігаційним устаткуванням і радіозв'язком, вирішують технічні завдання по організації переправ на автомобілях.

    Відмінним інструментом для підтримки корпоративного духу є спорт, особливо командні його види, такі як футбол і боулінг. Багато компаній мають свої команди і активно беруть участь в турнірах з командами конкурентів і партнерів. Тут все як у великому спорті: на змагання команди приїжджають з власними групами підтримка, в яку входять співробітники компанії. Ще один варіант активного корпоративного відпочинку на грані із спортом - пейнтбол. Пейнтбол щепить навики вирішувати завдання командою, а провокуючи співробітників на ухвалення нестандартних рішень в стислі терміни, сприяє виявленню в колективі лідерів.

    Корпоративний відпочинок - показник престижу компанії

    Причетність корпоративним цінностям народжується в спілкуванні, а росте в сумісних справах, тому ті компанії, де організація корпоративних заходів, корпоративного відпочинку є традицією, успішніші і перспективніші, а також мають позитивний імідж в очах як партнерів, так і конкурентів.

    Інформація про корпоративний відпочинок на сайті Adrenalinetour. Ru



       
     
    бути вільним | проблеми | учасники | менеджмент | турбізнес