Маркетинг
 
 
Свіжі записи
 
Семінари з менеджменту
 

  •  

    Ефективність компанії багато в чому залежить від грамотного управлінця. Тільки умілий керівник здатний направити діяльність співробітників на досягнення загальної мети. Для ефективного керівництва компанією менеджерові необхідно володіти безліччю знань у сфері управління. Але сучасний досвід показує, що керівників, що володіють спеціальними навиками і що пройшли навчання у сфері менеджменту, надзвичайно мало. Насправді ж, керівники, що володіють новими ідеями і методами роботи, здатні підстроюватися під умови, що змінюються, здатні добитися більшого результату. Особливість бізнес освіти для керівників полягає в специфіці їх професійної діяльності. Цілі навчання керівників достатньо різноманітні. Семінари з менеджменту прагнуть по максимуму їх досягти. Серед найважливіших цілей можна виділити следующие:1. Отримання теоретичних знань в різних областях управлінської діяльності (економіка, фінанси, маркетинг, управління людьми і ін.) .2. Дати необхідні знання і практичні навики при роботі з коллектівом.3. Розвинути уявлення про подальшу стратегію розвитку компанії і тактики для досягнення кінцевого результату. Семінари з менеджменту повинні враховувати всі нюанси при роботі з керівниками. Насамперед, необхідно враховувати, що слухачі подібних семінарів – це дорослі люди, як правило, з вищою освітою, що мають досвід роботи на керівних постах. Вони приходять на навчання для отримання практичних навиків і для систематизації своїх знань. Тому, ведучий семінарів з менеджменту повинен прагнути знайти додаткові можливості поліпшення роботи компанії, підвищення її продуктивності за рахунок виявлення невикористаних резервів. Насамперед, програма семінарів повинна орієнтуватися на практичні цілі компаній і на вирішення потенційних питань, що виникають в процесі функціонування. Багато керівників відвідують семінари з менеджменту, усвідомивши, що існуючого багажу знань і досвіду не вистачає для вирішення складніших питань. Сьогодні керівникам необхідне знання не тільки виробничих проблем, але і глибоке розуміння таких дисциплін, як економіка, фінанси і маркетинг. Досвід кращих організацій, що добилися найвищих результатів, показує, що ефективність компанії визначається не стільки її виробничим потенціалом (структурою, технологіями, устаткуванням і ін.), Скільки з організаційною культурою компанії, її здатністю сформувати у персоналу бажання бути першими, здатністю мобілізувати зусилля кожного працівника на досягнення поставлених цілей. Семінари з менеджменту винні уміло поєднувати теорію з практикою, мають бути направлені на вдосконалення професійних навиків, вивчення передового досвіду, створення необхідних навиків для управління колективом і самостійного поглиблення знань. Компанія Бобер пропонує великий вибір короткострокових бізнес-семінарів з різних аспектів управління. Наші семінари з менеджменту розповідять, як організувати роботу компанії, як правильно керувати співробітниками, як делегувати повноваження і багато що інше. Досвідчені лектори допоможуть у вирішенні завдань будь-якої складності і тематичної спрямованості, що стоять перед Вами. Семінари з менеджменту супроводяться розглядом практичних прикладів з роботи компаній, що дозволить Вам оперативно застосовувати отримані знання з практики. Ми запрошуємо Вас на наші заняття.

    Компанія «Бобер» пропонує відвідати семінари з менеджменту. Всі викладачі – практики, що діють.



       
     
    бути вільним | проблеми | учасники | менеджмент | турбізнес