Маркетинг
 
 
Свіжі записи
 
Тімбілдінг тренінг як засіб для збільшення працездатності співробітників.
 

  •  

    В наші дні ключовою цінністю багатьох фірм можна назвати людей, що працюють в них. Працедавці, які цінують співробітників, прикладають максимальну кількість зусиль для підтримки товариської атмосфери в колективі, для розвитку співробітників і для підвищення ефективності роботи. І тімбілдінг для них є важливою частиною всієї роботи компанії. Тімбілдінг в буквальному перекладі з англ. Мови означає будівництво команди, team-building.

    В економічній обстановці, що сформувалася, в Росії і мирі в цілому, цінність співробітника, а головне, уміння працювати групою збільшується в рази. Не секрет, що на підсумок праці, а, отже, і на успішність фірми колосальний вплив роблять внутрішньофірмові стосунки.

    Для підвищення працездатності колективу нині один з сучасних, продуктивних, швидких методів є тімбілдінг гра - це team building тренінг, який проводять професійні інструктори, тренери. Такі тренінги часто бувають аудиторними, але останнім часом все великої популярності набувають заходи, що проводяться на природі.

    Існують спеціально підготовлені майданчики, обладнані для проведення корпоративних тренінгів. Перед групою, що приїхала на захід, ставляться певні завдання, і їх, можливо, зробити при гармонійній загальній роботі. Помаленьку учасники розвивають стратегію, вирішують логічні завдання, іноді використовують силу і спритність. Часом, команді, що отримала завдання, здається, що виконання неможливе. Але завдяки внеску кожного і бажанню до перемоги, досягти успіху, команди добиваються неймовірних результатів! У фіналі дня учасники розслабляються біля багаття, вечеряють, діляться враженнями. Ще довго вони пригадуватимуть цей день, розглядаючи фотографії, і чекати наступного такого заходу!

    Звичайно, першорядний результат такого корпоративного тренінгу - це дати відчути, що, працюючи в команді, можна підкорити недосяжні, на перший погляд, висоти.

    У Вас молодий колектив, де багато нових співробітників, або ж інша ситуація, дуже великий колектив, де люди контактують засобами зв'язку (телефон), і можуть навіть не знати, як виглядає їх співбесідник. У цих випадках тім білдінг ігри - кращий вихід з ситуації.



       
     
    бути вільним | проблеми | учасники | менеджмент | турбізнес